- Durée de la formation : 7h
- Sur site
- Public concerné : Collaborateur(trice) désigné(es) par le responsable d'établissement désirant connaître les gestes de premiers secours et assurer la prévention dans son entreprise.
- Nombre de participants : 4 à 10 stagiaires par session
Formateur(trice) qualifié(e) SST ayant reçu un maintien des acquis renouvelé tous les 3 ans par un organisme certifié INRS.
Code du travail Articles : L4121-1, R 4224-14 à 16 ;
Code de la Sécurité sociale Articles : L441-4 et D441-1 ; Circulaire CNAMTS – CIR 150/2003 du 2 décembre 2003 ;
INRS, CARSAT.
Être titulaire d’une carte acteur SST initial ou d’un maintien et actualisation des acquis (MAC SST) de moins de 2 ans.
Selon devis, nous consulter.
Selon protocole de l’entreprise utilisatrice (formation intra-entreprise) Contacter notre référent handicap à l’adresse suivante : inclusion-rgpd@alienor-prevention.fr
98%
Taux de satisfaction
100%
Taux de réussite
Objectifs pédagogiques de la formation :
Être capable d’assurer les premiers gestes de secours sur son lieu de travail. Participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection dans son entreprise. Savoir repérer et intervenir sur des situations dangereuses en prenant le maximum de précautions définies dans le plan d’intervention INRS. Savoir passer un bilan précis aux secours, respecter les consignes données et préparer leur arrivée.
Compétences acquises :
1er domaine de compétences : Intervenir face à une situation d’accident de travail
- Compétence 1 : Maîtriser les éléments qui délimitent le cadre juridique de l’intervention du SST dans son entreprise et en dehors du temps de travail.
- Compétence 2 : Réaliser les mesures de protection sans s’exposer soi-même. Un programme permettant de former le SST aux mesures de protection doit être suivi et réussi.
- Compétence 3 : Examiner la victime. Les SST sont habilités à reconnaître les signes qui menacent la vie d’une personne : saignement abondant, étouffement, inconscience, etc.
- Compétence 4 : Alerter ou faire alerter les secours selon l’organisation des secours dans l’entreprise.
- Compétence 5 : Porter secours à la victime en réalisant les gestes de secours appropriés.
2ème domaine de compétences : Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
- Compétence 6 : Être capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise : appréhender les risques AT/MP.
- Compétence 7 : Être capable de caractériser des risques professionnels dans une situation de travail.
- Compétence 8 : Informer les personnes désignées dans le plan de prévention des situations dangereuses repérées.
Remise à niveau/Recyclage :
L’INRS impose un recyclage tous les deux ans.
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