- Durée de la formation : 3h ou 2h
- Sur site
- Public concerné : Tout salarié de l'établissement
- Nombre de participants : 4 à 12 stagiaires par session (3h) ou 4 à 8 stagiaires par session (2h)
Formateur(trice) qualifié(e) SSIAP1 ou ayant 3 ans d’expérience en qualité de formateur incendie.
ERT-Code du travail. Articles : L4141-2, R4227-28, R4227-38, R4227-39.
ERP-Arrêté du 25 juin 1980 modifié. Articles : MS1, MS47, MS48, MS51, MS69, MS70.
Consignes de sécurité incendie de l’établissement.
Néant
Selon devis, nous consulter.
Selon protocole de l’entreprise utilisatrice (formation intra-entreprise) Contacter notre référent handicap à l’adresse suivante : inclusion-rgpd@alienor-prevention.fr
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Taux de satisfaction
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Taux de réussite
Objectifs pédagogiques de la formation :
Connaître la procédure incendie propre à son établissement et être en mesure d’utiliser l’ensemble des moyens d’extinctions sur un départ de feu. Être capable d’intervenir efficacement, en qualité de premier témoin, face à une situation de départ de feu dans son environnement de travail en choisissant le moyen adapté.
Compétences acquises :
- Être capable de réagir efficacement face à un départ de feu et adopter les bons réflexes ;
- Être capable de mettre en œuvre les moyens de secours appropriés de l’entreprise ;
- Être capable de déclencher l’alarme incendie et transmettre l’alerte aux secours ;
- Être capable d’appliquer les consignes de sécurité incendie de son établissement ;
- Être capable de connaître son rôle dans l’organisation des secours internes à l’entreprise.
Remise à niveau des compétences/Recyclage :
Il est recommandé de remettre à jour les compétences tous les ans.
