- Durée de la formation : 4h ou 3h
- Sur site
- Public concerné : Tout personnel qui travaille dans une structure d'accueil pour personnes âgées, en situation d'handicap, dans une clinique ou un hôpital
- Nombre de participants : 4 à 12 stagiaires par session (4h) ou 4 à 8 stagiaires par session (3h)
Formateur(trice) qualifié(e) SSIAP1 ou ayant 3 ans d’expérience en qualité de formateur incendie.
Code du travail Articles : L4141-2, R4227-28, R4227-38, R4227-39.
Arrêté du 25 juin 1980 modifié MS1, MS41, MS47, MS48, MS51, MS53, MS61, MS63, MS69, MS70, J35, J38, J39, J40, U8, U43, U46, U47, U48, U41 schéma d’organisation de la sécurité incendie.
Consignes de sécurité incendie de l’établissement.
Présence de l’agent technique (pour les phases de manipulation du SSI)
Selon devis, nous consulter.
Selon protocole de l’entreprise utilisatrice (formation intra-entreprise) Contacter notre référent handicap à l’adresse suivante : inclusion-rgpd@alienor-prevention.fr
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Taux de satisfaction
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Taux de réussite
Objectifs pédagogiques de la formation :
Connaître les consignes d’un établissement ERP de type U et J ainsi que le rôle de chacun dans la gestion d’un départ de feu. Être capable d’utiliser efficacement seul ou en équipe les moyens de secours de l’établissement pour effectuer une levée de doute et faire face à un départ de feu dans son environnement de travail. Savoir gérer l’évacuation des résidents par transfert horizontal, donner ou faire donner l’alerte aux secours extérieurs et les accueillir.
Compétences acquises :
- Être capable d’appliquer les consignes de sécurité incendie de son établissement ;
- Être capable de connaître son rôle dans l’organisation des secours internes à l’établissement ;
- Être capable d’identifier l’origine du déclenchement de l’alarme sur le SSI ou sur un report et déterminer le type de déclenchement (DM, DAI) ;
- Être capable d’effectuer une levée de doutes ;
- Être capable de réagir efficacement face à un départ de feu et adopter les bons réflexes ;
- Être capable de mettre en œuvre les moyens de secours appropriés de l’établissement ;
- Être capable de mettre en sécurité les patients ou résidents par transfert horizontal ;
- Être capable de transmettre l’alerte aux secours et les accueillir ;
- Être capable d’exploiter le SSI en niveau 1.
Remise à niveau des compétences/Recyclage :
Il est recommandé de remettre à jour les compétences tous les ans.
